各位网友,大家好!欢迎来到交通运输部网站在线访谈。本期访谈我们邀请了第十五届全国交通运输行业职业技能大赛组委会副主任,交通运输部职业资格中心党委委员、副主任孙海同志,为我们介绍交通运输行业职业技能大赛有关情况。孙主任,欢迎您!
主持人好!各位网友大家好!非常高兴能在这里与大家交流分享大赛的相关情况。
孙主任,第十五届全国交通运输行业职业技能大赛受到了行业内外的广泛关注,请您介绍一下大赛的基本情况。
好的。交通运输是较早开展职业技能竞赛工作的行业,自2007年以来,已经举办了14届交通运输行业职业技能大赛。2013年,第五届交通运输行业职业技能大赛作为国家二类赛纳入国家职业技能竞赛体系。2014年,第六届交通运输行业职业技能大赛被列为国家一类赛并延续至今,已举办的竞赛项目涵盖工程建设、运输服务、港口生产、城市交通等领域,涉及19个职业30个工种。
第十五届全国交通运输行业职业技能大赛是由交通运输部、人力资源社会保障部、中华全国总工会、共青团中央举办的国家一类大赛,从7月份印发通知,各省、区、市组织预赛到完成全国总决赛,历时了5个月的时间。
本次大赛共设置了城市轨道交通信号工、公路养护工、船闸及升船机运管员、流体装卸操作工、机动车检测工、公路收费及监控员等6个赛项。除面向行业从业人员设置职工组比赛外,还面向交通运输职业院校和技工院校设置了城市轨道交通信号工、公路养护工、机动车检测工3个赛项的学生组比赛。
来自全国31个省、区、市的700名选手同台竞技,最终决出职工组个人一等奖18名、二等奖42名、三等奖60名,学生组选手中34名获一等奖、50名获二等奖、78名获三等奖,每个赛项分别产生了10个优秀集体。
今年的行业大赛在比赛项目和内容上有什么特点呢?
相比往届大赛,今年在项目设置、竞赛内容方面都有所创新。
一是聚焦行业发展需求,新增比赛项目。大赛紧密围绕交通运输行业的关键领域以及核心岗位的实际需求设置比赛赛项。船闸及升船机运管员赛项是首次登上国家一类大赛舞台,这既是对内河运输领域职业技能人才的一次全面检阅,更是对该领域专业技能水平与创新能力的一次集中展示,对提升行业信息化、数字化水平,保障水路运输畅通具有重要意义。
二是科学设置比赛内容,有力促进新质生产力发展。本届大赛按照国家职业标准和行业工作实际,科学设置比赛内容,并广泛应用新技术、新材料、新设备。流体装卸操作工赛项升级了流体装卸工艺操作内容,注重安全精准操作;船闸及升船机运管员赛项根据船闸和升船机设备实际情况设置了电机变频驱动控制系统和液压控制系统的安装调试比赛内容;公路养护工赛项应用了桥面快速修补料、无损检测设备和无人机;机动车检测工赛项侧重新能源汽车动力电池与充电系统的检测;公路收费及监控员应用智能语音和实景模拟考核选手巡检监控和应急处置能力;城市轨道交通信号工采用实际设备与模拟平台相结合的方式考核选手现场操作。通过创新竞赛内容,把本届大赛打造成为切磋技艺的“大擂台”、展示新技术的“大舞台”,引领从业人员掌握和应用更多的科技创新成果,为高质量发展和培育新质生产力汇聚了更多高技能人才。
三是做好预赛组织,扩大竞赛影响。从今年7月份起,各省、区、市交通运输主管部门会同人力资源社会保障、工会、团委等部门积极响应、精心准备预赛。25个省份组织了60场省级预赛,并且广泛开展了企业和院校内部选拔、县市级比赛,形成了多层级、广覆盖的竞赛格局,带动各赛项数百万从业人员和学生广泛参与技能竞赛与岗位练兵活动。大赛组委会秘书处组织专家顾问对部分省、区、市的预赛工作进行了检查指导,有力保障了预赛工作的顺利开展。
四是办好总决赛,提升竞赛效果。大赛6个赛项的总决赛分别在山东江苏、湖北、广西等4地举行,相对集中,山东、江苏、广西交通运输主管部门,长江航务管理局、长江三峡通航管理局等承办单位与协办单位、支持单位紧密协作,做好赛事组织、场地设备和后勤保障等工作,按程序组织选手资格审核公示、适应场地、赛前答疑等,为选手创造了公平的比赛环境,搭建了充分展示技能风采的舞台。
请您谈谈本届大赛取得了哪些成效。
好的。从整体看,今年大赛有三方面的成果:
一是展示行业风采,营造“比学赶超”氛围。大赛集中展现了新时代交通运输行业技能人才的精神风貌和精湛技艺,增强了行业技能人员的职业荣誉感和归属感,有力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造了尊重技能、崇尚技能的浓厚氛围。
二是激励人才不断涌现,引领带动作用明显。大赛选拔出一批技术精湛、素质过硬的行业优秀技能人才,积极探索政府、院校、企业和社会多方共同参与的产教融合育人新模式。多名学生组获奖选手获得多家企业的就业邀约,这必将带动更多劳动者,特别是青年一代愿学技能、学好技能,走技能成才、技能报国之路。
三是服务技术创新,助力行业高质量发展。大赛紧密围绕交通运输行业重点工作和中心任务,紧跟新技术应用和新业态发展趋势,引入新技术、新材料、新设备,引导广大从业人员关注行业前沿技术,了解和掌握更多的技术创新和科技创新成果,服务发展新质生产力。
请您简要介绍一下开展全国交通运输行业职业技能竞赛的主要做法?
好的。一是健全竞赛机制。部党组将职业技能竞赛作为行业技能人才队伍建设的重要手段,与人力资源社会保障部签订备忘录,将职业技能竞赛工作纳入重点内容,确保大赛工作高位推动。
二是形成行业覆盖。作为行业技能人才工作的盛事,大赛发挥各省级交通运输主管部门的作用,积极推进将预赛纳入省级一类赛,选手层层选拔、好中选优,从企业一线岗位练兵比武逐级到全国总决赛赛场,形成了参赛人数有限、行业影响无限,竞赛在行业、影响在社会的良好效果。
三是规范科学组织。大赛紧密结合交通运输工作实际,严格按照国家职业标准要求确定比赛内容,确保公平公正,实行裁判长负责制,建立申诉仲裁机制。近三年来大赛已经实现了比赛全程录像、多角度监控,电子评判与人工执裁相结合。
大赛的在营造良好社会氛围方面有哪些具体做法?
本届大赛充分融合各类媒体优势,运用短视频、融媒体、宣传片、深度专题报道等多种形式,进行全方位、深层次、多角度的宣传报道。生动展示竞技热点、技能亮点和选手风采。决赛阶段“最现场”系列视频报道37期,累计点击量达1100多万次,图文报道近千条。决赛期间组织大国工匠交流活动4次,从业人员、参赛选手和院校学生现场感受劳模工匠风采并交流对话,职工和青年学生更加坚定了“技能改变人生,技能成就未来”的追求。激发了广大从业人员学习技能的热情,进一步增强了职业荣誉感和归属感,在全社会营造了尊重劳动、崇尚技能的浓厚氛围。
请您介绍一下开展交通运输行业职业技能竞赛活动的重要意义。
习近平总书记高度重视技能人才工作,多次强调要培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才提升为国家战略人才力量,对高技能人才培养工作作出重要部署。今年“五一”国际劳动节到来之际,习近平总书记勉励广大劳动群众大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,为全面推进强国建设、民族复兴伟业而不懈奋斗。这些都为我们做好高技能人才工作提供了根本遵循。
职业技能竞赛对壮大技术技能人才队伍、推动经济社会发展具有积极作用。举办大赛是全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作重要指示批示精神的重要举措,也是推进高技能人才队伍建设的有效抓手。当前,加快建设交通强国需要大量高素质技能人才,交通运输行业职业技能大赛已连续举办了十五届,有效提升了从业人员技术技能水平,展示了行业精神面貌,增强了技能人员的职业荣誉感和归属感。大赛为交通运输行业技能人员提供了沟通交流的广阔平台、切磋精湛技艺的实战擂台、实现技能圆梦的魅力舞台,利用大赛的示范带动效应,能在行业内掀起重视技能人才工作的热潮,激励更多劳动者特别是青年一代劳动者走技能成才、技能报国之路。
您对今后的行业职业技能竞赛工作有哪些展望呢?
推进交通运输行业职业技能竞赛工作、培养高素质技能人才需要持续用力、久久为功。我们将继续深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神,落实部党组关于推动新时代交通运输人才工作的有关要求,继续做好竞赛工作。一是充分发挥大赛的示范引领作用。传承往届大赛的好经验、好做法,在行业内掀起重视技能人才工作的热潮,激发广大从业人员热爱技能、崇尚技能、交流技能、提升技能的热情。二是要提升大赛的影响力。持续扩大大赛的覆盖面,坚持以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建。驱动行业技能人员学习先进技术、精进技能,推动提升行业创新水平,为发展新质生产力、推动高质量发展培养新型高素质劳动者。三是要完善技能竞赛体系,提升竞赛质量。继续广泛深入地开展职业技能竞赛,不断完善行业职业技能竞赛体系,持续办好行业各级各类技能竞赛、技能比武、岗位练兵等职业技能赛事活动。不断健全竞赛管理制度,完善竞赛投入保障机制,全面提高竞赛的规范化、专业化、科学化水平。
感谢孙主任的详细介绍,今天访谈到此结束,我们下期再见!
感谢大家对交通运输行业职业技能竞赛工作的关注,欢迎大家积极参与和支持竞赛工作。再见!