日前，河南省交通运输行业党委推出今年九件实事，聚焦新就业群体急难愁盼问题，为货车、巡游出租汽车、网约车司机提供工作生活支持，不断增强新就业群体的归属感、获得感、幸福感。
九件实事中，多项举措保障司机的“钱袋子”与“安全感”。针对油价波动带来的成本压力，河南明确将建立油价运价联动机制，以月为周期开展货车运价与汽、柴油最高零售价协同调整；指导网络货运平台实行明码标价，标示服务项目、服务内容以及价格或者计价方法，并在上调运价前，以醒目方式公告运价调整情况。6月底前，全省有燃油巡游出租汽车的市全部建立油价运价联动机制。
为畅通司机的诉求表达与权益保障渠道，河南将建立市县交通运输局长线下见面实录机制，明确市县交通运输局长需常态化联系5名党员司机、10名长途货车司机，每年与所联系司机线下见面至少2次，实现司机诉求快速响应、问题有效解决。
河南还将建立司机协商恳谈机制，省市县三级交通运输主管部门将组织协会、企业、货车司机、巡游出租汽车司机、网约车司机代表，每季度召开1次协商恳谈会，面对面听取司机意见建议。6月底前，邀请100名司机代表作为全省交通运输行业义务监督员，发挥政策宣传、安全示范、文明领航、行业监督、诉求表达作用，打造共建共享共治的行业治理格局。
在职业保障等方面，河南今年将新建15个高速公路服务区标准化规范化司机之家，新建16个国省干线公路标准化规范化司机之家；开展新业态人员职业伤害保障试点工作，督促列入试点范围平台企业，按规定为在平台注册从业人员缴纳职业伤害保障费，确保实现每单必保、每人必保。
针对“黑车”乱象，河南将主动摸排筛查嫌疑车辆清单，采取“定点检查＋流动巡查＋科技执法”模式精准打击非法营运；依托交通运输部监管交互数据，加大不合规网约车及违规派单平台公司查处力度；完善部门协作机制，聚焦重点时段、重点区域开展联合执法，定期曝光违法典型案例，强化执法震慑。