红色领航 澄心守护 ——江阴海事局聚力打造“红领航澄”船员行业党建品牌

开展主题党（团）日活动，举办“长江上的课堂”“甲板问需会”，开展“衣”同守护行动、“暖心义剪”活动……3月4日，江阴海事局开展“3·5学雷锋”暨船员行业党建志愿服务活动，为船员送理论、送服务、送温暖。这些只是该局推动船员行业党建工作的一个缩影。

“凝聚江阴红色基因、地域特色与航运特点，饱含对船员航程圆满成功的期盼和祝福，我们在实践中提出创建‘红领航澄’船员行业党建品牌，并一体推进‘一轴三地五联’船员行业党建示范区建设。”江阴海事局党委书记、局长张金宝介绍，近年来，该局积极探索推进船员党员管理，聚力搭建灵活管用的船员行业党建平台，让船员党员“离乡不离党”。

行业党委引领　注入“源动力”

船员行业具有常年漂泊在水上、流动性强、靠离泊时间不固定等特点，加之船员党员组织关系所属地较为分散等因素，船员党员管理一直面临诸多挑战。

推进船员行业党建工作，既是一项政治任务，也是一道时代考题。

为使船员党员从散到聚，江阴海事局牵头成立江阴市船员行业党委，打造“一轴三地五联”船员行业党建示范区，组建3个跨行业、跨部门、跨层级的功能型党支部，实现“一区一支部”全域覆盖，网格化推动行业党组织从无到有，构建起上下贯通的组织架构。

“今年，江阴海事局将进一步强化市船员行业党委牵头抓总作用，加强与属地党委、政府及其职能部门的沟通，健全协调联动机制。”江阴市船员行业党委书记、江阴海事局政委高革人介绍。此外，江阴海事局还向地方组织部门争取党员发展名额，积极在船员群体中吸收发展党员；指导基层党组织与船员行业功能型党支部、党建联盟等开展联学共建，探索开展跨地市、跨省区船员行业党委共建联建活动。

要将船员党员队伍拧成“一股绳”，必须充分发挥功能型党支部直接联系优势，进一步增强船员党员的身份认同感和组织归属感。

强化落实船员党员信息排查工作，将常到港船舶上的船员党员纳入相应功能型党支部管理是江阴海事局推动船员行业党建的一项基础性、持续性工作。在此基础上，为推动船员党员党内生活正常化，该局持续采取集中与分散、线上与线下相结合的方式，通过线上邀约、定期预约等形式，组织开展“三会一课”“主题党日”“开放式组织生活”等党内组织生活，让广大船员党员在不断学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

服务举措升级　形成“外驱力”

做好船员服务，使船员获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，是促进航运业稳健前行的关键之举。

1月26日，江阴首个内河船舶自来水免费供应点在中石化滨江油库正式启动，这是江阴海事局为内河船舶提供“一零两全四免费”等服务后，又一项惠及广大内河船舶船员的民生实事。

此前，多数内河船舶船员只能直接在长江抽取江水后用明矾沉淀再使用，在卫生条件、饮用口感、身体健康等方面存在巨大隐患。面对用水难问题，江阴海事局主动作为，积极协调，并以本次试点为契机，为进一步提高供应效率、扩大供应范围积累经验做法。

不止于用水，今年，江阴海事局将推动“航澄无忧”服务举措持续做深做实，进一步整合锚泊资源、优化锚地管理，缓解船舶锚泊难题。同时，深化“船员—党员船员—功能型党支部—行业党委”诉求表达直通机制，推动船员合理诉求及时快速办理。

“每次路过，我们都要到船员行业党群服务中心‘打卡’。”一位刚靠泊江阴水上绿色综合服务区的船员高兴地说，“这里既可以学习到新政策、新系统，还可以采购、运动、收快递，氛围特别温馨融洽。”

截至目前，江阴海事局会同相关单位已建设“两中心三站点”船员党群服务体系，打造水陆互通的阵地堡垒，真正实现“让船员下船就能办事，不出港区就能享受服务”。

大道至简，实干为要。今年，江阴海事局将深化运行船员权益保护工作站，在实现基层站点全覆盖的同时，指导利用海巡艇设立流动解纷中心。在持续优化船员政务服务方面，该局将加强对“苏冀电煤航线”船员党员的教育引导和管理服务，推动服务“苏冀电煤航线”六大举措落地落实；用好船员远程考场，提升考试服务保障能力；大力实施“学法销分”，促进船员守法意识不断增强；推进长三角海事政务服务一体化，落实海事政务服务便企利民相关举措……

队伍建设提质　激发“内生力”

千秋基业，人才为本。

聚焦增强船员专业性、提升行业治理协同力，江阴海事局积极探索适应新时期党建工作要求的船员教育管理新模式，不断激发船员队伍“内生力”。

统筹辖区行业资源，江阴海事局将持续强化与海事法院、航运学校、航运企业等单位合作共建，进一步组织开展“送法进船头”、应急救生技能培训、安检课堂等，联合开展船员教育培训，不断提升船员职业技能。

在成功举办2024年江阴市水上安全职业技能竞赛的基础上，江阴海事局联合江阴市总工会，申报举办“航澄杯”水上安全职业技能竞赛，搭建船员行业高技能人才技术交流和展示自我的平台。

如何拓展船员党员作用发挥渠道，引导船员党员共同参与行业治理，是江阴海事局持续思考的议题之一。

今年，江阴海事局将组织选聘政治素质高的船员党员及入党积极分子加入“航澄”先锋队，组织开展理论宣讲、安全监督、生态守护等活动，推动其从“管理变量”成为“治理增量”；策划开展“航澄先锋”评选，给予所在船舶相应激励，示范带动船员群体推动行业治理；举办船员党员辖区安全治理风险隐患“随手拍”活动，充分发挥船员党员在风险隐患排查方面的作用。

蓝图已绘就，奋进正当时。下一步，江阴海事局将坚定不移锚定“一轴三地五联”船员行业党建示范区建设目标，以船员行业党建品牌创建为突破口，进一步完善船员行业党建工作机制、健全功能型党组织建设、规范党群服务阵地运行、推出纾困解难服务举措，实现船员行业党建高质量与船员队伍发展高质量“双向奔赴”，为港航经济的繁荣发展作出新的更大贡献。